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Entrée en vigueur de la convention entre la Suisse et la Chine

La convention de sécurité sociale conclue avec la Chine entrera en vigueur le 19 juin prochain.

 

Dès cette date, les employés envoyés en Chine mais qui travaille toujours pour un employeur suisse pourront rester assurés à l'assurance-vieillesse et à l'assurance-chômage en Suisse durant 72 mois maximum (détachement).

 

Pour les employés se trouvant déjà en Chine pour un employeur suisse, ils doivent déposer une demande jusqu'au 18 septembre 2017 au plus tard auprès des autorités chinoise compétentes pour ne plus devoir payer des cotisations en Chine.

 

Pour plus d'informations sur cette nouvelle convention, veuillez cliquer ici.